Offside
Corporate

Um olhar sobre nós na voz dos nossos parceiros - Testemunho da JPM Automação e Equipamentos Industriais, S.A., pela voz de José Paulo Silva.

Fora de Série

"(...) quando não estou a aguardar o resultado de nenhuma submissão de artigo ou projeto, falta-me qualquer coisa…", Jaime Cardoso (UTM)

A Vós a Razão

"Foi com enorme satisfação que recebemos recentemente a notícia que o nosso primeiro resultado de I&D desta nossa nova aposta tinha visto a luz do dia.", João Paulo Cunha (BRAIN)

Asneira Livre

"Vários temas passaram-me pela cabeça, desde a política ao desporto, mas achei que a maior parte dos 'inesquianos' já deveriam estar inundados com estes temas...", Ana Especial (DIL)

Galeria do Insólito

Quando a temperatura sobe...

Ecografia

BIP tira Raio X a colaboradores do INESC TEC...

Novos Doutorados

Venha conhecer os novos doutorados do INESC TEC...

Cadê Você?

O INESC TEC lança todos os meses no mercado pessoas altamente qualificadas...

Jobs 4 the Boys & Girls

Referência a anúncios publicados pelo INESC TEC, oferecendo bolsas, contratos de trabalho e outras oportunidades do mesmo género...

Biptoon

Mais cenas de como bamos indo porreiros...

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Cadê Você?

O INESC TEC lança todos os meses no mercado pessoas altamente qualificadas. Muitas vezes, essas pessoas vão ocupar lugares de destaque nas melhores empresas nacionais e internacionais ou optam por formar spin-offs. Como a melhor forma de transferir tecnologia é transferir pessoas, nesta secção a voz é dada aos colaboradores que se formaram no INESC TEC e agora brilham noutras empresas e instituições.

Ricardo Sousa, Instituto de Telecomunicações, Investigador

  • Ano em que entrou e saiu do INESC Porto: 2008-2012
  • Unidade(s) do INESC Porto com que colaborou: Unidade de Telecomunicações e Multimédia (UTM) 
  • Título(s) do(s) projeto(s) em que participou: BCCT, BCCT.3d e Semantic PACS

Testemunho relativo a sua experiência desde a sua saída do INESC TEC

Inevitavelmente, a mudança ocorre. Mesmo que seja indesejável ou que ocorra na altura mais inadequada, é inevitável. No entanto, novos e maiores desafios esperam-nos e isso faz-nos crescer.

O que acontece quando saímos da nossa zona de conforto (não, o desemprego não faz parte desta definição) é que tudo é novo. Olhamos em redor com outros olhos. Aspetos que achávamos irrelevantes passam a ser relevantes. Uma nova perspetiva é adquirida. Acima de tudo, as alterações colocam-nos num movimento frenético.


A mudança ocorreu em meados do ano passado, tendo eu começado a desempenhar funções no Instituto de Telecomunicações (IT) na Faculdade de Ciências pouco tempo depois. As minhas funções no IT assemelham-se até certo ponto com as que exercia no INESC Porto, pelo que a transição ocorreu de forma suave.


Para os mais distraídos, o IT é uma organização de investigação na área das telecomunicações com delegações espalhadas um pouco por todo Portugal. Tendo em conta a interseção das áreas de ação das duas entidades, não é de estranhar encontrarmos investigadores do INESC Porto no IT e vice-versa, colaborando inclusivamente em projetos de interesse comum.

Na sua opinião como é que a sua experiência no INESC TEC ajudou no novo papel?

Como a atividade que desempenho neste momento vai muito em linha com as funções desempenhadas no INESC Porto, toda a experiência adquirida foi benéfica. Independentemente de todo o processo de aprendizagem, tudo se constrói à custa de sucessos e insucessos. E, mais uma vez, os sucessos são conseguidos à custa de inúmeros insucessos. Obviamente que todas as pessoas que trabalharam comigo e que me apoiaram diariamente tiveram um papel crucial. Outros, de uma forma um pouco ou mais assertiva, identificaram caminhos a seguir e inspiraram-me um espírito critico.
A todos eles o meu muito obrigado.

Na sua opinião, o INESC TEC mudou em quais aspetos desde a sua saída?

De forma sóbria, a minha visão sobre o INESC Porto mantém-se: um instituto sólido, coeso com uma estratégia bem definida e munido de um vasto potencial humano.
O futuro do INESC Porto dependerá da resposta que irá dar ao nível da gestão e aproveitamento dos seus atuais colaboradores, sobretudo dadas as incertezas associadas ao panorama nacional e internacional.