O INESC TEC, juntamente com o INEGI, organizou o Programa Avançado em Indústria 4.0, que pretendeu capacitar as empresas do tecido industrial nacional, na resposta aos desafios da transformação digital imposta pela denominada quarta revolução industrial em curso. Esta iniciativa decorreu de 8 de outubro a 26 de novembro, nas instalações do INEGI e do INESC TEC, no Porto.
Enquanto Centros de Interface Tecnológico, o INEGI e o INESC TEC pretendem partilhar a experiência e conhecimento acumulados com as empresas, abordando as várias dimensões e problemáticas associadas à atual transformação digital, tecnologias emergentes, metodologias e ferramentas, assim como o impacto que estas abordagens poderão ter no seu negócio.
Neste sentido, este Programa destinou-se a responsáveis e quadros médios e superiores de empresas de base industrial e tecnológica, das áreas das operações, produção, logística, engenharia, tecnologia e inovação, bem como a gestores, engenheiros, empreendedores e consultores que ambicionem liderar a implementação da Indústria 4.0.
Américo Azevedo, coordenador do Programa e coordenador do TEC4Industry do INESC TEC, salienta que esta formação foi “uma experiência de aprendizagem única na compreensão do potencial e dos desafios existentes na adoção das tecnologias emergentes no contexto da Indústria 4.0. Como lidar com estes desafios, o que fazer, em que investir, com que prioridades foram questões exploradas ao longo das várias sessões. O acolhimento e o envolvimento foi sempre de grande nível por parte dos participantes – responsáveis máximos e quadros superiores de empresas de base industrial e tecnológica”.
Com uma duração de 64 horas, agregadas em oito sessões, o Programa contemplou nove módulos focados em temas identificados como fundamentais no desenvolvimento de uma visão estratégica, no suporte à tomada de decisão e à implementação. Foram também exploradas as características, aplicações e desafios de tecnologias que estão na base da quarta revolução industrial, assim como realizadas visitas e workshops em empresas identificadas como bons exemplos, que asseguraram o alinhamento com os interesses e os desafios do grupo de participantes.
O investigador do INESC TEC mencionado na notícia tem vínculo à UP-FEUP.
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